专才续签26714人！2026专才续签人数翻倍，附专才续签超全攻略！智瞳国际智瞳港续通，香港自雇续签源头机构，真实项目合规运营-智瞳国际教育官网

广东近期，香港入境处公布了各项人才计划的最新获批数据，近3年累计超过41万人获批。根据香港人才计划首次签证年限（通常为2年或3年），2026年将有一批人才迎来首次续签。近期，港府也公布了优才等多项人才计划的续签政策调整，并明确了转永居的“通常居住”要求。

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港府最新人才数据动态

近期香港入境处公布了最新的人才获批数据，2026年3月份也正式迎来多项人才计划续签政策调整。

1）2026年香港身份最新获批数据

近期，香港劳工及福利局局长孙玉菡答复立法会会议上陈仲尼议员的提问中透露：

过去三年（2023-2026）各项人才入境计划共收到近60万宗申请，逾41万宗获批，当中中国内地人才约30万宗，持非内地护照的人才近11万宗，即约四分之一的人才来自内地以外的国家／地区。

至于以吸纳高收入或顶尖学府学士毕业生为目标的高端人才通行证计划（高才通计划），过去三年共收到逾15万宗申请，当中逾12万宗获批。

香港高才通计划2026年已有4640人获批，其中超过95%人才来源自内地，但是根据孙玉涵透露的信息，很多内地高才毕业院校是海外院校。

图源于中国香港入境事务处

✅香港优才：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有12969人。

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✅香港高才通：首次签证期A类3年，BC类2年，2023、2024年获批人才中均有可能迎来首次续签，A类（2023年获批约1.17万，2024年获批约1.2万），BC类在2024年获批的人才2026年要首次续签，约有3万人。

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✅香港专才：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有26714人。

✅一般就业：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有31278人。

✅香港IANG签证：首次签证期限2年，2024年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有27630人。

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加上其他人才政策获批人数，2026年预计不少于15万人逗留期限满要面临续签，这些人才如果要续签，需要提前做好续签规划。

图源于中国香港入境事务处

2）香港人才最新政策变化（递交周期更宽裕）

2026年2月，香港入境事务处在其发布的《2025年工作回顾》中宣布了一项惠及数十万在港人才的重大政策优化：自2026年3月1日起，优秀人才入境计划（优才）、输入内地人才计划（专才）、非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）等主流人才计划的续签申请，均可提前在逗留期限届满前3个月内递交。

此前，仅有高端人才通行证计划（高才通）的续签自2024年11月1日起享受此项便利。

此次政策调整的核心在于统一并延长了所有主流人才计划的续签申请窗口期，其变化对申请人的实际影响巨大。

旧规（2026年3月1日前）：优才、专才、IANG等计划的持有人，只能在现有签证到期前4周（约28天）内提交续签申请，续签时间比较紧张，容易出现材料准备不齐全，导致需要补件或签证断档。

新规（2026年3月1日起）：上述人才计划的续签申请窗口大幅延长至逗留期限届满前3个月（约90天）。

高才通计划已自2024年11月起适用该标准，续签周期较宽松，续签人才可有充足时间准备续签材料和赴港办理。

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香港身份续签成功的2个要素2026年香港人才续签要做好这两点。很多人看懂香港优才、高才通、专才、iang签证续签模式是“2+3+3”或“3+3+2”，就以为只要申请续签就一定能续3年，实施上入境处多次回应，续签3年并非必然结果，可能会因为雇佣合约期限而只能续签1年或半年。

图源于中国香港入境事务处

在已经人才“量”远超目标的情况下，港府势必会更重“质”，香港肯定希望能够筛选和留下一批能够真正为香港经济带来贡献的高质量人才，除了优化人才前期筛选流程，也会对已经获批人才的“留存”做严格把关。

港府已经定下2025年到2027年期间，每年不少于5万人才成功申请延期签证（成功续签）的目标，也就是说后期港府重点抓续签。

香港抢人才的目的其实很明确，一个是要引进外来人才到港定居，增加人口数量，一个是引进人才为香港经济做贡献，所以人才想要续签主要围绕这两个方向去做，续签成功率就高。

1）把生活和事业重心转到香港

香港入境处在各项人才计划的续签和转永居的条件设置上，都会提及在港逗留时间等，是希望申请人能够把生活和事业重心转向香港，在香港安家落户，成为一个真正的“香港本地人”。

2）多为香港经济做贡献

除了赴港定居外，港府还希望人才要多为香港经济做出贡献，为香港经济做贡献的比较直接的方式，可以是在香港投资、缴纳税款、创造就业岗位等，结合香港人才续签要求来看，就是去香港就业（缴税）、创业（缴税+创造岗位）、投资（居住/置业等）等。

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以上两个条件，你至少要做到其中一项才有续签的可能，而做贡献是更受港府青睐的续签方向。

比较直观的可以体现为香港做贡献的续签途径当然是创业，不仅能为香港带来新的业务，缴纳税款，也能为香港解决就业岗位。

香港身份续签从来不是一个短期过程，如果激活身份后长期不跟香港产生联系，会影响转永居，而且也会影响续签时长，所以千万不要想着“临时抱佛脚”。如果你自己不了解续签政策，或者没有太多时间规划，不妨找一家靠谱的中介公司为你全局规划，比如智瞳国际，这样不仅能提高续签成功率和时长，而且有利于后期转永居！如果你想要专才身份续签成功，可以滴滴我13717087663（微信同号）详细咨询，快速高效落地。

03香港专才申请数量逆势增长

专才：逆势增长，成替代优选

核心数据：2025 年获批 26,714 宗，两年增幅超 35%，成为高才通、优才收紧后的热门替代方案。申请门槛：无需高学历、名校背景或极高收入，需提前在香港找到工作（受雇 / 自雇 / 母公司派遣），注重实际技能与本地稀缺性。图源于中国香港入境事务处关键变化：学士及以下学历获批占比超 75%，中高收入群体增加，月薪 2 万 – 4 万港元区间人数逼近 2 万以下群体，人才质量提升。图源于中国香港入境事务处行业偏好：工程和建造、商业和贸易、学术研究和教育位列前三，行业覆盖更广泛。

图源于中国香港入境事务处

✅香港专才：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有26714人。

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04香港专才申请条件&续签要求

1）香港专才计划（输入内地人才计划）申请条件

香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港专才有受雇、自雇、内部调岗几种模式，以下仅展示受雇模式（即申请人取得香港公司的雇佣）的申请要求：

✅人才要求：有外国护照或有中国护照，但已在海外有永久性居民身份，或在申请前已在海外居住不少于一年的中国居民，学士及以上学位证、无犯罪记录、无不良出入境记录，具备香港市场所缺人才所需的专业技能。

✅公司要求：香港公司成立1年及以上，有独立办公室，营业额不低于300万港币，雇佣本地员工至少3人（缴纳强积金大于半年），能证明岗位在港招聘困难等。

2）香港专才续签要求和难度

香港专才计划首次获批后逗留期限是3年，后期逗留模式是3+3+2/3+5，申请人申请续签/延长逗留期限的要求是做到：

续签时与香港雇主公司保持雇佣关系，跟申请时要求一样，也是与工作关联，但与高才通不同的是，专才在港转换工作需获得入境处的批准，申请手续及资料会相对复杂一点。

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