一文看完2026专才续签数据和续签难度，并手把手教你转永居！-智瞳国际教育官网–提供香港身份申请、香港升学、国际学校与本地幼小中申请及插班服务

广东近期，香港劳工及福利局局长孙玉菡答复立法会会议上陈仲尼议员的提问中透露：过去三年，各项人才入境计划共收到近60万宗申请，逾41万宗获批，当中内地人才约30万宗，占比73.17%，持非内地护照的人才近11万宗，至于以吸纳高收入或顶尖学府学士毕业生为目标的高端人才通行证计划（高才通计划），过去三年共收到逾15万宗申请，当中逾12万宗获批，近95%人才来源自内地。图源于中国香港入境事务处香港劳工署及福利局局长孙玉菡更在立法会明确，2025至2027年间，每年将以至少5万名人才成功续签为绩效目标。现阶段，香港入境处对于续签人才要求越来越高，各种政策表明：不管是无论是永居，还是非永居，后续的续签，相关审批都在收紧、规范化！
本文重点梳理香港专才申请续签数据，重点解读专才身份的续签要求、续签条件及续签难度，并为您推荐一份最优的专才续签方案，供你参考！智瞳国际 作为专注为内地及全球家庭提供覆盖香港身份规划、身份办理及续签、教育升学规划、商务服务及落地配套的一体化解决方案，致力于打造“身份+教育+商业”三位一体的香港服务平台。

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香港专才申请和续签数据分析

专才：逆势增长，成替代优选

核心数据：2025 年获批 26,714 宗，两年增幅超 35%，成为高才通、优才收紧后的热门替代方案。
申请门槛：无需高学历、名校背景或极高收入，需提前在香港找到工作（受雇 / 自雇 / 母公司派遣），注重实际技能与本地稀缺性。
图源于中国香港入境事务处关键变化：学士及以下学历获批占比超 75%，中高收入群体增加，月薪 2 万 – 4 万港元区间人数逼近 2 万以下群体，人才质量提升。图源于中国香港入境事务处行业偏好：工程和建造、商业和贸易、学术研究和教育位列前三，行业覆盖更广泛。

图源于中国香港入境事务处

✅香港专才：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有26714人。

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香港专才身份续签成功的2个要素2026年香港人才续签要做好这两点。很多人看懂香港优才、高才通、专才、iang签证续签模式是“2+3+3”或“3+3+2”，就以为只要申请续签就一定能续3年，实施上入境处多次回应，续签3年并非必然结果，可能会因为雇佣合约期限而只能续签1年或半年。

图源于中国香港入境事务处

在已经人才“量”远超目标的情况下，港府势必会更重“质”，香港肯定希望能够筛选和留下一批能够真正为香港经济带来贡献的高质量人才，除了优化人才前期筛选流程，也会对已经获批人才的“留存”做严格把关。

港府已经定下2025年到2027年期间，每年不少于5万人才成功申请延期签证（成功续签）的目标，也就是说后期港府重点抓续签。

香港抢人才的目的其实很明确，一个是要引进外来人才到港定居，增加人口数量，一个是引进人才为香港经济做贡献，所以人才想要续签主要围绕这两个方向去做，续签成功率就高。

1）把生活和事业重心转到香港

香港入境处在各项人才计划的续签和转永居的条件设置上，都会提及在港逗留时间等，是希望申请人能够把生活和事业重心转向香港，在香港安家落户，成为一个真正的“香港本地人”。

2）多为香港经济做贡献

除了赴港定居外，港府还希望人才要多为香港经济做出贡献，为香港经济做贡献的比较直接的方式，可以是在香港投资、缴纳税款、创造就业岗位等，结合香港人才续签要求来看，就是去香港就业（缴税）、创业（缴税+创造岗位）、投资（居住/置业等）等。

以上两个条件，你至少要做到其中一项才有续签的可能，而做贡献是更受港府青睐的续签方向。

比较直观的可以体现为香港做贡献的续签途径当然是创业，不仅能为香港带来新的业务，缴纳税款，也能为香港解决就业岗位。

香港身份续签从来不是一个短期过程，如果激活身份后长期不跟香港产生联系，会影响转永居，而且也会影响续签时长，所以千万不要想着“临时抱佛脚”。如果你自己不了解续签政策，或者没有太多时间规划，不妨找一家靠谱的中介公司为你全局规划，比如智瞳国际，这样不仅能提高续签成功率和时长，而且有利于后期转永居！如果你想要专才身份续签成功，可以滴滴我13717087663（微信同号）详细咨询，快速高效落地。

03香港专才申请条件&续签要求

1）香港专才计划（输入内地人才计划）申请条件

香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港专才有受雇、自雇、内部调岗几种模式，以下仅展示受雇模式（即申请人取得香港公司的雇佣）的申请要求：

✅人才要求：有外国护照或有中国护照，但已在海外有永久性居民身份，或在申请前已在海外居住不少于一年的中国居民，学士及以上学位证、无犯罪记录、无不良出入境记录，具备香港市场所缺人才所需的专业技能。

✅公司要求：香港公司成立1年及以上，有独立办公室，营业额不低于300万港币，雇佣本地员工至少3人（缴纳强积金大于半年），能证明岗位在港招聘困难等。

2）香港专才续签要求和难度

香港专才计划首次获批后逗留期限是3年，后期逗留模式是3+3+2/3+5，申请人申请续签/延长逗留期限的要求是做到：

续签时与香港雇主公司保持雇佣关系，跟申请时要求一样，也是与工作关联，但与高才通不同的是，专才在港转换工作需获得入境处的批准，申请手续及资料会相对复杂一点。

3）专才续签难度解读

香港专才在续签上相对会比高才难一些，因为续签要求跟申请要求是一样的，需要获得香港本地公司雇佣+证明岗位紧缺+市场薪酬要求等，人才和雇主同都需要满足条件，如果中途更换雇主还需要向入境处报备。

大家看一下专才申请条件里面的雇主要求就知道这个难度了，不仅要求成立时间超过一年（科创类新型行业初创公司也可），而且还要求公司营业额300万+，员工数量3人+，员工强积金缴纳时长6月+等。

如果你专才获批后一直都在一家企业任职，后期续签难度不大，但是如果你中途失业了，找到的公司资质跟不上，很可能在续签的时候不通过，也因此专才续签很难通过自己创业自雇实现，大部分都是受雇方式续签。

所以专才的续签难度：较难（★★★★★）

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04香港专才续签后如何转永居？香港专才计划获批续签后如何转永居？香港身份续签成功，并不等于转永居成功，续签可能只看某次续签前的表现。但是转永居却要综合看7年的表现，根据港府的要求，通过专才签证来港人士想要拿到永居身份，都需要满足【7年连续通常居住于香港】这个条件，有几个细节需要注意：

①7年连续性：

这7年的居住时间必须是连续的，不能长期中断（如有合理解释原因，断签1年以下有机会重新续），这7年的计算是从激活签证开始算起。

②通常居住在香港：

申请人需要证明自己在香港有“通常居住”，意味着申请人需要在香港有稳定的生活和工作，并且对香港社会、经济、文化等方面做出了积极的贡献。

香港政府对于“通常居住”的定义确实没有设定严格的时间要求，在考虑一个人是否被视为“通常居住”在香港时，会综合考虑多种因素，比如以下几个方面：

1）你不在香港原因、时长以及次数；

2）你在香港是否拥有稳定居住住所；

3）你是否受雇于香港公司或在香港创立公司；

4）您的受养人是否在香港。如果你已经获批香港专才身份，一定要提前做规划续签，可以电话咨询：13717087663，微信同号，免费咨询。

智瞳国际品牌简介智瞳国际 专注为内地及全球家庭提供覆盖香港身份规划、身份办理及续签、教育升学规划、商务服务及落地配套的一体化解决方案，致力于打造“身份+教育+商业”三位一体的香港服务平台。

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智瞳港续通，是智瞳国际旗下专注香港身份续签的核心产品，定位为香港自雇续签的合规解决方案。针对优才 / 高才通 / 专才 / 留学进修等已获香港身份但长期在内地发展的群体，智瞳港续通紧扣港府大力欢迎科技项目在港经营的政策导向，以真实科技项目+自有香港公司运营为核心，构建一套可持续、可验证、可通过审核的续签路径，从根本上解决传统自雇模式“空壳公司运营、低端服务业港府不认可”的问题。

核心优势：

1、前期无需办公室投入，合理控制成本

2、依托真实科技项目 + 自有香港公司运营，续签成功率100%

3、1000+ 续签成功案例，覆盖各行业客户

4、自有香港公司长期可控，一次搭建即可同步实现：续签路径 + 资产布局 + 商业延展，一站式解决 7 年香港身份规划